Betrokken en verbindend
Beke recruitment is opgericht in 2009 door de ondernemer Steffen Beke. Steffen Beke heeft zijn ervaring opgebouwd in de uitzendbranche waar hij 5 jaar heeft gewerkt voor zijn stap naar het eigen ondernemersschap. Uit zijn ervaring in de detailhandel, ervaring in de uitzendbranche en zijn passie voor ondernemen kwam de stap om de recruitmentdienstverlening voort te zetten in de vorm van een zelfstandige organisatie. Beke recruitment is aangesloten bij Beke management, wat diverse voordelen oplevert. Door het samenvoegen van capaciteit en daarmee het bundelen van krachten is de organisatie in staat om snelle en professionele dienstverlening aan te bieden.
Beke management is ontstaan uit Beke recruitment en uit BeWa management, opgericht in 2007 door Hans Beke. Hans Beke is afkomstig uit de GWW sector en benoemd tot diamant van de organisatie Oranjewoud B.V. Na Oranjewoud vervolgde hij zijn carriere bij GP Groot, waar hij als directeur Infra een nieuw Business Unit moest oprichten. In 2007 kwam de stap om als zelfstandige verder te gaan. Op dit moment wordt er in de Gemeente Almere (Almere Poort) een project gerealiseerd waar BeWa management verantwoordelijk is voor een gebied van 4000 woningen. BeWa management vervuld hier de functie van projectmanager.
Door de grote vraag naar kundig en vakbekwaam personeel zijn beide partijen gestart met het koppelen van hun netwerk. Door deze samenwerking is Beke recruitment een zelfstandig en startende onderneming, maar geen speler zonder kennis. In deze combinatie is een bundeling van 26 jaar werkervaring ontstaan. Voor al onze mogelijkheden, kunt u een kijkje nemen op de website of contact opnemen voor het maken van een afspraak.
